Stundensatz Elektriker DE 2026 — was Betriebe abrechnen
Was kostet die Elektriker-Stunde 2026? 55-95 €/h netto branchenüblich. Lohnnebenkosten, Servicepauschale, Notdienst-Aufschlag — und wie Sie Ihren eigenen Satz.
- § 631 BGB (Werkvertrag, Erfolgshaftung)
- § 632 Abs. 2 BGB (Übliche Vergütung)
- § 2 VOB/B (Vergütung bei Mengenänderungen)
- ZVEH-Innungserhebung 2025/2026 (Bandbreiten-Quelle)
Bandbreite 2026 für Elektriker-Betriebe
Branchenüblich 2026 bewegt sich der Netto-Stundenverrechnungssatz im Elektrohandwerk zwischen 55 und 95 €/h — regional variabel, abhängig von Tariflage, Betriebsgröße und Spezialisierung. Die ZVEH-Innungserhebung sowie aggregierte ZDH-Bandbreiten liefern den Anker, nicht den Endpreis für Ihren Betrieb.
| Segment | Bandbreite netto/h | Anmerkung |
|---|---|---|
| Solo-Selbstständig, ländlich | 55-68 €/h | Reduzierte Gemeinkosten, kein Tariflohn |
| Klein-Betrieb 2-4 MA | 65-80 €/h | Standardfall, mittlere Lohnnebenkosten |
| Mittelstand 5-15 MA | 72-88 €/h | Höhere Verwaltung, mehr Fuhrpark |
| Premium-Standort + Smart-Home | 82-95 €/h | KNX/Gebäudeautomation, Zertifikate |
Spezialisierungen wie KNX, Photovoltaik-Speicher, E-Mobilität-Wallboxen oder Brandmeldeanlagen rechtfertigen Aufschläge von 8-15 € — diese Leistungen erfordern Schulungen, Hersteller-Zertifikate und teure Messtechnik, die in den Gemeinkosten landen.
Was den Elektriker-Stundensatz konkret treibt
Die Kalkulation läuft in vier Stufen — identisch zur ZDH-Innungsmethode, aber mit Gewerk-typischen Werten:
- Lohnkosten je produktiver Stunde: Geselle-Bruttolohn (Tarif IG Metall/IG BCE-orientiert) × Lohnnebenkosten-Faktor 1,75-1,85 / produktive Std.
- Gemeinkosten je produktiver Stunde: Werkstatt, Lager, Firmenwagen, VDE-Messgeräte (Kalibrierung jährlich), Software für Anlagendokumentation, Schulungen.
- Wagniszuschlag 3-8 %: Forderungsausfall, Gewährleistung (5 Jahre nach § 634a BGB bei Bauleistungen), Material-Preisrisiko.
- Gewinnzuschlag 8-15 %: Unternehmerlohn plus Investitions-Rücklage.
Die größte Stellschraube bleibt der Punkt produktive Stunden pro Jahr. Branchenrealistisch sind 1.300-1.450 Std./Mitarbeiter — Rüstzeit für Materialholung, Anlagen-Dokumentation und VDE-Prüfprotokolle frisst leicht 20 % der Bruttoarbeitszeit weg. Rechnen Sie mit 1.800 Stunden, kalkulieren Sie sich systematisch in die Verlustzone.
Service-Pauschalen und Anfahrt — der versteckte Hebel
Bei Privatkunden-Einsätzen entscheidet die Servicepauschale oft mehr über die Marge als der reine Stundensatz. Branchenüblich:
- Anfahrtspauschale: 25-45 € netto innerhalb 20 km Radius
- Servicepauschale (Anfahrt + erste 15 Min.): 35-65 € netto
- Notdienst-Zuschlag: 50 % (Mo-Fr 18-22 Uhr, Sa), 100 % (Nacht 22-6 Uhr, So/Feiertag)
Wichtig: Die Preisangabenverordnung (PAngV) verlangt bei Verbraucher-Verträgen klare Vorab-Angaben. Hängen Sie einen Preisaushang auf, drucken Sie die Pauschalen in den Auftrag — sonst gilt § 632 Abs. 2 BGB („übliche Vergütung”), und die Gerichte legen das im Streitfall eng aus.
Notdienst-Stundensatz richtig kalkulieren
Notdienst ist nicht „regulärer Satz plus Aufschlag aus dem Bauch”. Rechnen Sie sauber:
- Bereitschafts-Vergütung an den Mitarbeiter (Tarif) als Gemeinkosten-Position einbuchen.
- Höhere Wagnis-Quote ansetzen — Notdienst hat überdurchschnittlich oft Folgestreit (Schadenshöhe-Diskussionen).
- Material-Bevorratung im Wagen verzinsen — das ist gebundenes Kapital.
Ein realistischer Notdienst-Stundensatz landet 2026 bei 95-140 €/h netto, abhängig vom Reaktionszeit-Versprechen.
E-Check und Wiederkehrende Prüfungen — Pauschal oder Stundensatz?
Der E-Check (DGUV V3 / VDE 0100-600 + 0105-100) ist der klassische Pauschal-Kandidat: Aufmaß-Streuung unter 5 %, wiederholbar, gut kalkulierbar. Branchenübliche Pauschalen 2026:
| Leistung | Pauschale netto |
|---|---|
| E-Check Wohnung (3-4 Zi.) | 180-280 € |
| E-Check EFH (bis 8 Stromkreise) | 250-380 € |
| DGUV V3 Geräteprüfung (je Gerät) | 4-9 € |
| Prüfprotokoll (Erstellung digital) | 25-45 € |
Bei Sanierung mit Substanz-Unbekannten — Altbau, verputzte Leitungen ungeklärten Alters — wechseln Sie zum Stundensatz mit Kostenobergrenze. Die Logik dazu steht ausführlich in Stundensatz vs Pauschalpreis 2026.
Ihren eigenen Satz rechnen
Die Bandbreiten oben sind Orientierung, kein Übernahme-Wert. Ihr realer Stundensatz hängt an drei Zahlen, die nur Sie kennen: Ihrer Lohnnebenkosten-Quote (Tarif vs. außertariflich), Ihren Gemeinkosten der letzten 12 Monate und Ihren tatsächlich abrechenbaren Stunden. Die Methodik dafür liefert Stundensatz berechnen — Nebenkosten richtig kalkulieren; die Markt-Einordnung gegen andere Gewerke liefert Stundensatz-Benchmarks DE 2026.
Stand Mai 2026. Den belastbaren Mindest-Stundensatz für Ihren Elektrobetrieb — inklusive Lohnnebenkosten, Gemeinkosten, Wagnis- und Gewinnzuschlag — berechnet der Stundenverrechnungssatz-Rechner.
Quellen & Stand
Rechtsgrundlagen, Quellen und Datenstand
- Datenstand
- 13. Mai 2026
- Zuletzt geprüft
- 13. Mai 2026
- Aktualisiert
- 13. Mai 2026
- Land / Hub
- DE · Ratgeber
Rechtsgrundlagen
- § 631 BGB (Werkvertrag, Erfolgshaftung)
- § 632 Abs. 2 BGB (Übliche Vergütung)
- § 2 VOB/B (Vergütung bei Mengenänderungen)
- ZVEH-Innungserhebung 2025/2026 (Bandbreiten-Quelle)
Quellen
- Gesetzestexte und amtliche Rechtsgrundlagen für DE · Bundesrepublik Deutschland
- Redaktionelle Plausibilitätsprüfung handwerkerrechner.io · handwerkerrechner.io Redaktion
Updates
- Quality-Lift 2026: Hub-Zuordnung, Quellenblock und Rechner-Handoff geprüft.
Häufig gestellte Fragen
FAQ
- Was ist ein realistischer Stundensatz für Elektriker 2026?
- Branchenüblich 2026 bewegt sich der Netto-Stundenverrechnungssatz zwischen 55 und 95 €/h, regional stark variabel. Süddeutsche Ballungsräume (München, Stuttgart) liegen am oberen Ende, ostdeutsche Flächenregionen am unteren. Quelle: ZVEH-Innungserhebung sowie ZDH-Bandbreiten.
- Wie hoch ist ein üblicher Notdienst-Aufschlag?
- Außerhalb der Regelarbeitszeit gelten branchenüblich Zuschläge von 50 % (Abend/Wochenende) bis 100 % (Nacht/Feiertag) auf den Basis-Stundensatz. Voraussetzung: schriftliche Vereinbarung oder transparenter Preisaushang vor Auftragsannahme, sonst greift § 632 Abs. 2 BGB.
- Sollte ich eine Servicepauschale berechnen?
- Ja, bei Privatkunden mit kurzen Einsätzen. Eine Anfahrts- bzw. Servicepauschale von 35-65 € netto deckt Anfahrt plus erste 15 Minuten ab. Ohne Pauschale subventionieren Sie Bagatell-Einsätze aus Ihrem Stundensatz — und das frisst Marge.
- Warum ist mein Stundensatz höher als der Gesellenlohn × 2,5?
- Weil die Faustformel Gemeinkosten und Wagnis unterschätzt. Werkstatt, Firmenwagen, Messgeräte, Software, VDE-Prüfgeräte-Kalibrierung — bei einem 4-Mann-Betrieb landen die Gemeinkosten oft bei 70.000-90.000 €/Jahr. Verteilt auf produktive Stunden hebt das den Satz um 8-12 € gegenüber der Faustformel.
- Kann ich den Stundensatz nach Bauleiter / Geselle / Azubi staffeln?
- Ja, das ist sogar empfohlen. Üblich sind 3 Tarif-Stufen: Meister/Bauleiter (+10 bis +20 €), Geselle (Basis), Azubi (-20 bis -30 €). Das macht Angebote transparent und nimmt Diskussionen die Schärfe, wenn der Azubi die Steckdose setzt.